三年季度以来，轧钢厂党委持续组织开展党支部标准化、规范化建设工作专项检查活动，通过成立检查小组，采取会议指导、支部互查、党建标杆系统学习等方式，对各党支部党建工作开展情况进行督导，为基层生产经营增添红色动能。
体检式 把脉问诊查问题
轧钢厂党委以“回头看”的方式践行把脉问诊，围绕党建标杆系统操作流程，重点查阅了各支部“三会一课”、组织生活会、党员发展、支部增选等核心内容，通过实地阅览台账资料、听取汇报、量化打分等形式，对各党支部工作重点任务落实情况全面“体检”。结合公司党支部标准化建设考核评价自查表，进行每月专项督导巡查，将考核结果进行排名和公示，并以“一函一清单”制度为抓手，由党支部书记认领问题清单做到及时整改。截止目前，上半年已系统梳理6项共性问题和14项个性问题，为基层支部高质量推进党建工作提供了科学指导。
手术式 去除病灶抓落实
轧钢厂各党支部根据“查病溯源”过程中指出的“病症”，将存在的问题和会议指令落实情况建立台账，采取问题清单销号方式，明确时间和责任人，推动党建高度融入生产经营中心工作。
与此同时，轧钢厂党委号召各支部在降本增效工作上持续发力，开展了“极致降本从我做起”、下半年系统降费汇报会、“点滴降成本，毫厘增效益”跑冒滴漏、查找提改献等活动，鼓励广大干部职工从多方面入手，深入现场自纠自查，主动参与修旧利废工作，为轧钢厂降本增效工作增添力量。
康复式 健康成长提效能
充分发挥党支部主阵地作用，轧钢厂党委依托“三会一课”和“第一议题”的学习制度，采取“个人学＋集中学”的形式，提高广大党员干部学习的深度和广度。各党支部常态化开展“学习身边榜样”、“我为群众办实事”等活动，提高了干部职工的“心”动力和归属感。此外，各党支部书记紧扣主题，围绕生产经营重点工作，通过周例会、成本分析会等形式，晾晒亮点工作及存在的不足，将党建工作深度融入中心工作。每月进行副科级及以上管理人员工作任务分解及计划落实情况汇报会，强化岗位服务意识，增强工作岗位的责任感、压力感，提高工作效率和服务质量，展示了党建“体检”的“康复锻炼”成果。（轧钢厂 王雪）
